Die Digitalisierung stellt eine besondere Anforderung an Führungskräfte in Bewerbungssituationen. Multi-Channel Bewerbungsaktivitäten und eine hochwertige digitale Selbstvermarktung sind heute essentielle Bestandteile der Bewerbungsstrategie.
Die Suche nach der geeigneten Position gleicht einem „Hunting“-Ansatz im Vertrieb. Eine durchdachte und iterativ angepasste Vorgehensweise sowie ein hoher Aktivitätseinsatz sind essentielle Erfolgsfaktoren.
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Wie wäre die Vorstellung, aus einer Anzahl geeigneter hochwertiger Positionen, die persönlich Bestpassende auszuwählen und erfolgreich zu verhandeln?
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Mein Bewerbungscoaching für Führungskräfte setzt speziell auf diese kritischen Erfolgsfaktoren.
Übersicht des Leistungsportfolios.
Die Digitalisierung erfordert eine Bewerbungsstrategie mit Multi-Channel Ansatz. Eindimensionale Bewerbungsstrategien sind für Führungskräfte nicht mehr zielführend. Analoge Elemente müssen mit digitalen Komponenten abgestimmt und verbunden werden.
Ich verhelfe Ihnen zu entscheidenden Vorteilen im Bewerbungsprozess für eine neue hochwertige Position und zu einer klaren, modernen Bewerbungsstrategie mit konkreten Umsetzungsaktivitäten.
Beratungsinhalte
- Multi-Channel und digitale Bewerbungsstrategien
- Zugang zum verdeckten Stellenmarkt
- Individuelle Profilschärfung
- Professionalisierung und Aufwertung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- „Pipeline/ Opportunity“-Management
- Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch
- Vorbereitung auf ein Assessment Center
Einen sinnvollen Zeiteinsatz sehe ich bei 2 bis 5 Sitzungen à 90 min.
Die Personalmärkte haben sich im Zeitalter der Digitalisierung durch die verstärkte Durchdringung von HCM-Systemen (Human Capital Management), Social Business Plattformen sowie Executive Search Portalen sehr stark verändert. Die Bedeutung eines professionellen, persönlichen Digital Brandings ist enorm gestiegen. Eine digitale Selbstvermarktung ist extrem wichtig. Executive Recruiter und Executive Searcher nutzen die Systeme für Ihre Suchen und zur Bewertung der potentiellen Kandidaten.
Ich helfe Ihnen, Ihre digitale Signatur zu schärfen und im Wert zu maximieren.
Beratungsinhalte
- Digital Branding Strategien
- Push/ Pull Mechanismen
- Optimierung Ihres Digitalen Profils in Social Business-Plattformen und Executive Search Portalen
Einen sinnvollen Zeiteinsatz sehe ich bei 1 bis 3 Sitzungen à 90 min.